求人の報告書。本サイト管理人のタバタがお送りします。
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専門職から事務へ転職活動中です。絶対気に入る山下駅の転職 （長文です・・・）履歴書が返ってくることが続いていましたが、最近になってやっと面接にたどりつくようになりました。が、面接では上手く話せず・・・失敗の連続です。
特に転職の理由の伝え方にとまどっています。前職は保育士でしたので、ほとんどパソコンを使用することはありませんでした。多少の事務仕事もありましたが・・・（文字入力程度です）パソコン操作が好きで興味もあったので、仕事を続けつつパソコン教室に通ったりしました。しかし、仕事が手一杯でパソコンの資格取得までには至らず、転職したい気持ちを持ちつつも仕事を辞める勇気もなくずるずると続けていました。【こだわり条件】大沢内駅の求人 ずるずる続けて１０年経ってしまい・・・求人情報を見ると、やはり年齢の壁がありました。
悩み悩んで、パソコンを使っての職務ができる事務職をしたい！と意を決して退職しました。庚申塚駅の転職求人広告 この不景気の中、需要のある専門職から事務職へ・・・なんて バカだと思われる方もいらっしゃるかと思います。家族にもさんざん言われたので(^_^.)じゃあ何で保育士になったの？と思われるかと思います。ずっとなりたかった職種でもありました。保育士という職務は知られてはいないこともるかと思いますが、かなりのハードな職務です。勤めながら自分にあっていないのではと思うことも多々ありました。保育士という仕事から逃げたいと思っていたのも正直ありました・・・でも、私の中では最後の挑戦だと感じたんです。（特に年齢に関して・・・）職業訓練でExcel・Word（両方２級）Access（３級）の資格を取得しました。
この資格取得を活かし、次に繋げたいと思っております。
仕事を変えるのは好きではないので、転職活動をこれっきりにしたいとも思っております。これらの理由が転職理由になっていますか？面接時、どのように伝えたら意欲に繋がるのか。
アドバイスをいただないでしょうか？未熟者の私ですが ご意見いただけると嬉しく思います。
よろしくお願いいたします。
求人広告の募集要項に書けない、年齢とか性別とかの「ホントのターゲット」が知れるといいですよね。
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転職の理由はずっと事務の仕事がしたかった気持ちが伝わればＯＫではないでしょうか。あと、ハードな保育士の仕事を長く続けられたのですから、年齢は関係なく、気長に長く続けてもらえると思ってもらえると思いますよ。大事なのはその会社の「事務」がどんな仕事であるか？きちんと下調べをして、その会社に興味があることを伝えることではないでしょうか。
事務といっても会社によって電話応対がメインだったり、単純作業がメインだったり、色々事情によって重要視してるところが違うと思います。「事務」ではなく、「○○社の事務」です。面接をする側としては、例え事務の仕事でも会社のことに興味を持ってくれ、会社に貢献してくれる人を取りたいですから。
参考になれば幸いです。
がんばってください！
明日の転職を応援します。